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做好人、做好事、做好茶

董事长黄圣辉先生对企业文化答记者问:
近年来您企业所做的茶文化项目有哪些?
        目前我们瑞泉茶业在文化方面做得很少,因为祖辈的原因我们与武夷山结缘与茶共存,三百多年来我们家族一直只在岩茶的传统制作工艺上不断探索,力求在完整的继承传统工艺的基础上有一定的创新。但而今工业化的进程让我们茶商在追求最大利益下失去了许多根本,人们除了跟风、追风一味的寻求最贵就是最好的概念,对于岩茶的了解有许多误区。我们不能将眼光停留在盲目开发只求量的增长, 只单纯的靠茶叶的销售拉动经济,大片山林的消失, 变成单一物种的茶园, 简单粗糙的工业加工制作, 对于保护作为非物质文化遗产将是巨大的破坏。作为世代茶人的后裔,作为真正的非物质文化的传承人,我们有责任对此尽一些绵薄之力。公司在政府部门大力支持下, 不失重金建立了“瑞泉岩茶传统制作工艺博物馆”。不光是将我们岩茶的传统制作工艺完整的呈现出来,更希望通过博物馆的展示让大家能更加深对岩茶的了解。我们也在这个平台上与国际上爱茶人士交流学习, 并将之推向世界走出国门。

今后您企业在茶文化方面有何构想?
        茶文化不是一个独立的文化,她集人文文化、科技文化、休闲文化、审美文化、养生文化、社交文化等多种文化的综合体。茶文化是基于茶物质上的文化,茶在我们的生活中无处不现。
        瑞泉除了在武夷山博物馆的建立,我们也将在全国各重要城市以及世界一些国家设立相关的茶文化的传播点,做茶旅游文化、陶瓷文化、禅茶文化、茶与诗词、茶与书画、茶与音乐、茶与摄影等等。使茶叶事业不仅是我们生活的必需品, 更使之从副食品发展成人们精神的食品。使她成为一个独立的行业, 并推动带动企业和行业的发展。
        我们有计划在不久的将来, 让茶文化在青少年的素质培养中起到了较好作用,联合各大中小城市如上海、杭州、北京、等许多地方在中小学生中开设茶文化课,对他们的健康成长大有裨益。

您觉得企业做茶文化对企业的发展有何意义?
        企业发展的生命力长短是在于它自身的是否有良好的免疫力。企业文化是企业的灵魂,是企业全体员工共同价值观的体现;价值观是企业文化的核心,企业文化是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式,可以说企业文化是企业的灵魂。做为茶人“精行俭德,淡泊名利,厚德载物”的精神应广泛传诵,它也成为我们企业文化的精神。
        当今社会文明的进步,将茶叶从单纯的解渴、保健,提升为具高尚礼仪的茶艺、茶礼、茶道、从而丰富了大家的物质生活与精神文明。兼具生活性、艺术性及文化性从物质需求转为精神生活的需要,弘扬茶文化有益于茶经济的发展,也有益于社会文明建设,它既是有经济效益的工作,也是社会公益性事业。丰富企业的灵魂, 使企业有长足发展,最终将瑞泉从传统的种茶、卖茶发展成为具多元文化百年企业。
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